為傳承和發揚工匠精神，形成“傳、幫、帶”的良好氛圍，2021年9月10日，一年一度的教師節，在這樣一個特殊的日子里，耀華設計院舉行了2021“師徒結對”啟動儀式。

首先，主持人開場白介紹本次活動的目的和意義并宣讀師徒結對名單。

      接著，工會主席何院長發表講話。師徒結對、傳承技藝，是中華文明質樸的形式和美德。何院長講話對師徒結對的意義作了深刻的闡述：希望崗位技能的“傳、幫、帶”，讓有著深厚基礎和豐富經驗的師傅帶動新員工一同成長進步。

新員工代表發言

      新員工代表梅超凡用真摯的語言表達了對公司領導和師傅的感激，對自身盡快成長的渴望。接著師傅代表張玉杰發言，張玉杰說出了所有師傅們的心聲，作為老員工，他們愿意把積累的寶貴經驗、業務技能傳授給新員工，為新員工的快速成長貢獻一份力量。

師傅代表發言

       徒弟向師傅行拜師禮環節。所有徒弟面向師傅誠心誠意行鞠躬禮，在行禮過程中，徒弟們彎下腰的那一刻無不讓人感受到他們的真誠與敬意，也讓師傅們內心充滿了責任感，師徒情誼之花在此結下。

      最后，張院長對所有員工做了語重心長的講話。他表示，師帶徒不僅僅是一種儀式，更是一種責任、擔當與傳承。師傅應結合自身經驗，盡最大力度幫助徒弟成長。徒弟應尊敬師傅，珍惜公司提供的這一“傳、幫、帶”的機會，虛心求教，不斷打磨，不斷攀高，師徒之間在傳幫帶過程中能攜手并進，共同進步。

      為了讓新員工理論與實際相結合，把學到的知識運用到圖紙當中，會議結束之后，公司組織新員工赴大有公司廠區進行實地參觀學習，對各套生產裝置進行全方面的學習，讓企業文化精神根植每一位新人。綜合辦公室主任張健熱情的接待了我們，為每人辦好了入廠手續，接著帶領大家進入廠區參觀裝置，由公司技術人員對裝置進行講解。

      通過本次參觀學習，讓新員工和化工行業有了一次零距離、親密接觸，同時體現了公司對員工的人文關懷，加強了與兄弟公司之間的溝通交流，員工們也紛紛表示學習完之后對廠區裝置有了更為直觀的認識，理論聯系實際，對以后的設計工作有很大的幫助。